労働施策総合推進法では、パワーハラスメントについて事業主に防止措置を講じることを義務付けています。また、事業主に相談したこと等を理由とする不利益取扱いも禁止されています。 パワーハラスメントとは パワーハラスメントは、職 … 続きを読む 施設長・経営層が知っておくべきハラスメント対策（1）パワーハラスメント