施設長・経営層が知っておくべきハラスメント対策(6)関係者の責務と講ずべき措置

関係者の責務 ハラスメントは個人としての尊厳や人格を不当に傷つける、行ってはならない行為です。また、これに起因する問題としては、労働者の意欲の低下等による職場環境の悪化や職場全体の生産性の低下、労働者の健康状態の悪化、休 … 続きを読む 施設長・経営層が知っておくべきハラスメント対策(6)関係者の責務と講ずべき措置