定着率が高い施設が実践する「辞めない組織のつくり方」～ケアプラザさがみはら 施設長に聞く～
11月25日(水)15時～16時 参加無料
公益財団法人 介護労働安定センターが実施した、「2020年度 介護労働実態調査」によると、介護職員と訪問介護員は年間で14.9％と過去最低となりました。一方、採用率では前年を下回る16.2％と、介護業界の人手不足感は“横ばい”といえる状況です。
そうしたなか、夜間オンコールの外部化や研修体制の整備などの労働環境の改善や、公平公正な評価制度の導入などで、高い定着率をキープしている介護施設が神奈川県相模原市の特別養護老人ホーム「ケアプラザさがみはら」です。
ドクターメイトの大人気セミナー第11弾となる今回は「ケアプラザさがみはら」の施設長の大塚小百合様をお招きし、
「“辞めない組織”のつくり方」について、
・職員が辞めない組織づくりに必要なこと
・マニュアル整備で強い“仕組み”を作る
・働きやすい環境づくりと評価制度
など、実際の取り組みなどを伺っていきます。
今回も多くの方の参加が見込まれ、早々に受付が終了することもございます。お早めにお申し込みください。
一度のお申し込みで複数名のご視聴も可能です。下記のお申し込み方法にてお申し込みください。申込み後、自動返信メールが送信されます。当メールが届かない場合は再度お申込みください。セミナー申込みにつきましてご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
【セミナー概要】
■開催日時
2021年11月25日(木)15:00～16:00（開場は14:50頃）
■登壇者
特別養護老人ホーム「ケアプラザさがみはら」施設長：大塚小百合様
■内容
「“辞めない組織”のつくり方」
・職員が辞めない組織づくりに必要なこと
・マニュアル整備で強い“仕組み”を作る
・働きやすい環境づくりと評価制度※当日までに講演内容は変更・追加される場合がございます。ご了承ください。
■参加費
無料
※本セミナーは終了致しました※
