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介護と看護の施設内連携を円滑にするために

人員体制・生産性向上
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不要な駆けつけ「仕組み」で

不要な駆けつけ「仕組み」で減らす

人員体制・生産性向上
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人員体制・生産性向上
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夜間オンコールとマイナー科の医療相談　アウトソースする７つのメリットのサムネイル

アウトソース7つのメリット

人員体制・生産性向上
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看護師が辞めない職場どうつくる

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採用・離職防止
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介護施設における医療対応体制構築のポイント

人員体制・生産性向上
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採用・離職防止
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看護師採用成功事例集 <br>〜2022年版〜

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〜2022年版〜

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