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医療連携で強化する介護施設経営～収益改善と人材定着を両立する取り組みの具体策～
経営・収益向上人員体制・生産性向上

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介護施設における身体拘束削減への工夫
経営・収益向上人員体制・生産性向上

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介護職員等処遇改善加算まるわかりBOOK
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介護報酬改定「特養」
経営・収益向上人員体制・生産性向上

【特養・地域密着型特養】　令和６年度介護報酬改定　改定項目＜単位数・算定要件＞一覧

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介護報酬改定介護付有料版
経営・収益向上人員体制・生産性向上

【介護付有料　住宅型有料など】　令和６年度介護報酬改定　改定項目＜単位数・算定要件＞一覧

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【2023最新データ】介護職員「はたらく」実態　データBOOK
経営・収益向上教育人員体制・生産性向上

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「受診付き添い」を減らせば介護の質はもっと上がる
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黒字施設の「生産性向上」術
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介護の「現場力」を下げる３M　～ムリ・ムダ・ムラ～
人員体制・生産性向上

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2025年問題2040年問題　理解するために知っておくべき8つのデータ
経営・収益向上人員体制・生産性向上

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介護業界×人材確保　未来予測図~最新データで徹底解説~
経営・収益向上人員体制・生産性向上

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施設運営者が知っておくべき 特養の医療ニーズ 最新データ2023
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介護の「現場力」を上げるには
人員体制・生産性向上

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