看護師採用に強い施設が見直している 『オンコール負担』の減らし方　

本資料でオンコール負担を取り除くことで
採用力が向上！

看護師採用における「オンコール負担」が採用競争力や離職・紹介コストに与える影響を分析し、施設が見直すべき夜間体制のポイント（体制の見える化、相談しやすい仕組みなど）や、求人票でのアピール方法、導入のロードマップをまとめた実践的資料です。