夜間帯に利用者の状態が悪化することもあり、夜勤をする介護職員、オンコール待機をする看護師共に負担が大きく、その負担軽減が課題となっていました。
オンコール代行導入後は、夜勤をする介護職員は、時間や内容などを気兼ねなく相談することができ、オンコール待機をする看護師は、オンコール対応する機会・出動機会が激減し、両職員ともに精神的・肉体的負担を軽減することができました。(事務長:橘様)
この体制を経験すると、ドクターメイトなしでのオンコール体制には戻れません 福岡県 シルバー・サン・ホーム
- 施設種類 特別養護老人ホーム
- 課題