求職者の「想い」採用担当の「狙い」~ギャップを知れば採用はうまくいく~

その採用手法　求職者は利用していますか？

慢性的な人手不足が続いている介護業界ですが、今後はさらなる高齢化の進展による介護ニーズの急増で、この人手不足が一層深刻化することは確実です。この状況で各介護事業所が採用活動を成功させるためには、求職者が望むことを知ることが第一です。この資料では、求職者がどこで探しているのか、求人票のどこに注目しているのか、などのデータを解説していきます。ぜひご覧ください。