介護現場におけるパワー・ハラスメント対策

施設長のためのパワー・ハラスメント　自己点検チェックシートつき

介護現場におけるパワー・ハラスメントは、職員が仕事に対してモチベーションを低下させるだけでなく、そのことをきっかけに心身の病気などに繋がる恐れもあり、サービス提供体制にダメージをうけることになります。また、職員だけでなく地域からの信頼をも失う恐れがあります。加えて、ハラスメントに関する悪評などが広がれば、今後の人材採用に悪影響が及びます。

この資料では、介護現場におけるハラスメント対策で何を気を付ければいいのかを解説するとともに、ご自身の言動などがパワー・ハラスメントになる可能性があるのか、自己点検チェックシートを掲載しています。ぜひご覧ください。