ＳＯＭＰＯケア　2025年4月から全職種全職員に平均で7,800円支給、賞与支給額も4%引き上げへ

ＳＯＭＰＯケア株式会社は2025年4月から、「働きがい向上手当」を新設。社会保険未加入者を除く全職種全職員に平均で 7,800円を支給するとともに、賞与支給額を 4%引き上げることを発表しました。今回の対象者は約 16,000人。同社が掲げる「もっと“働きがいを感じる会社”へ」の実現に向け、実施されるこの処遇改善は2019年10月、2022年4月、2023年10月、2024年4月に続く第五弾となり、第五弾単体での賃上げ水準は3.3%、第一弾からの累計では介護職平均で20.6%、介護職リーダー平均で 32.8%の賃上げとなっています。

同社は2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業平均水準まで引き上げることを目指し、今後も計画的に処遇改善を実施していく予定で、あわせて、人事制度見直しや労働環境の改善、人材育成の強化など、さらなる働きがいの向上を目指して、引き続き人的資本への投資を積極的に行っていく、としています。

ＳＯＭＰＯケア株式会社　プレスリリース

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