介護職員の離職率低下も看護職員の離職率は高止まりのまま～令和5年度介護労働実態調査 事業所調査の結果から(3)

公益財団法人介護労働安定センターが7月に公表した、令和5年度の介護労働実態調査の事業所調査結果から、事業所調査の結果について解説するシリーズの3回目。令和5年度介護労働実態調査調査は令和5年10月に行われ、9,077の事業所（うち、入所型の施設系は1,192事業所）からの回答がありました。

サービス提供責任者、生活相談員、看護職員などの採用率・離職率

介護職員の採用率は16.9%と前年度よりも0.6ポイント上昇、離職率は13.6%で前年度よりも1.3ポイント低下し、全産業平均よりも採用率・離職率ともに良い状況になっていることが分かりましたが、その他の職種の採用率と離職率についても調べています。

サービス提供責任者の採用率は6.0％、離職率は7.1％にとなりました。一方、看護職員は採用率が 19.6％、離職率が15.3％と全職種中最も高くなっていました。サービス提供責任者と生活相談員は、内部異動により着任する場合が多く、採用率が低いという側面も考えられます。Ｐ Ｔ・ＯＴ・ＳＴ等は採用率が 13.0％、離職率が 9.4％、介護支援専門員は採用率が 10.4％、離職率が10.0％でした。

公益財団法人介護労働安定センター「介護労働実態調査」

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