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【ニュース解説】勤務時間外·休日の業務対応を拒否できる「つながらない権利」　先行する欧米の事情は
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善 厚労省

【ニュース解説】勤務時間外·休日の業務対応を拒否できる「つながらない権利」　先行する欧米の事情は

#つながらない権利 #介護経営 #夜間オンコール #採用 #特養
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＜加算率・Q＆A情報更新＞令和8年度介護報酬改定　介護職員等処遇改善加算／食費見直し　詳細
介護施設 介護経営 厚労省

＜加算率・Q＆A情報更新＞令和8年度介護報酬改定　介護職員等処遇改善加算／食費見直し　詳細

#介護報酬改定 #介護経営 #報酬改定 #特養 #食費
【2026年版】特別養護老人ホーム（特養）完全ガイド〜加算・制度など施設長が最初に知るべき基礎知識と運営ポイント
介護施設 介護経営

【2026年版】特別養護老人ホーム（特養）完全ガイド〜加算・制度など施設長が最初に知るべき基礎知識と運営ポイント

#介護経営 #加算 #施設基準 #施設長 #特別養護老人ホーム #特養
【ニュース解説】義務化も近い？「勤務間インターバル制度」　介護経営にメリットとなる3つの理由
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善 厚労省

【ニュース解説】義務化も近い？「勤務間インターバル制度」　介護経営にメリットとなる3つの理由

#介護経営 #勤務間インターバル制度 #採用 #特養
【注目論文ピックアップ】介護施設入所者の心停止　夜間体制強化が救命率向上の鍵に
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善 調査・レポート

【注目論文ピックアップ】介護施設入所者の心停止　夜間体制強化が救命率向上の鍵に

#介護経営 #夜間体制 #心停止 #救急 #新潟医療福祉大学大学院 #特養
【ニュース解説】診療報酬改定　協力医療機関結ぶ介護施設とのカンファレンス年１〜３回以上に
介護施設 介護経営

【ニュース解説】診療報酬改定　協力医療機関結ぶ介護施設とのカンファレンス年１〜３回以上に

#カンファレンス #介護経営 #協力医療機関 #協力医療機関連携加算 #特養
勤務時間外の業務連絡に対する“つながらない権利”　正社員の6割以上　勤務時間外の連絡「拒否したい」
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善 調査・レポート

勤務時間外の業務連絡に対する“つながらない権利”　正社員の6割以上　勤務時間外の連絡「拒否したい」

#つながらない権利 #オンコール #人件費 #介護経営 #労働基準法 #夜間体制 #特養
黒字の特養　赤字の特養　どこが違う？～2024年度特別養護老人ホームの経営状況　集計結果より
介護施設 介護経営 調査・レポート

黒字の特養　赤字の特養　どこが違う？～2024年度特別養護老人ホームの経営状況　集計結果より

#人件費 #介護報酬改定 #介護経営 #介護職員等処遇改善加算 #個別機能訓練加算 #利用率 #利用者単価 #協力医療機関連携加算 #特養 #生産性向上推進体制加算 #看取り介護加算 #科学的介護推進体制加算 #経口維持加算 #経費 #配置医師緊急時加算
看取り体制　整備の有無で待機登録者数に大きな差～2024年度特別養護老人ホームの経営状況　集計結果より
介護施設 介護経営 調査・レポート

看取り体制　整備の有無で待機登録者数に大きな差～2024年度特別養護老人ホームの経営状況　集計結果より

#介護経営 #特養 #看取り
従来型特養の45.2％、ユニット型特養の31.5％が赤字運営～2024年度特別養護老人ホームの経営状況　集計結果より
介護施設 介護経営 調査・レポート

従来型特養の45.2％、ユニット型特養の31.5％が赤字運営～2024年度特別養護老人ホームの経営状況　集計結果より

#サービス活動増減差額比率 #人件費 #介護報酬改定 #介護経営 #介護職員等処遇改善加算 #利用者1人1日当たりサービス活動収益 #特養 #経費率
2025年の老人福祉事業者の倒産　過去最多記録した2024年と同水準で高止まり傾向
介護施設 介護経営

2025年の老人福祉事業者の倒産　過去最多記録した2024年と同水準で高止まり傾向

#介護経営 #倒産 #特養 #訪問介護 #通所介護
【ニュース解説】オンライン診療の新たな形「D to P with N」とは
介護施設 介護経営

【ニュース解説】オンライン診療の新たな形「D to P with N」とは

#D to P with N #オンライン診療 #介護経営 #特養
ICTや介護ロボットの導入　7割超で「職員の負担減」実感も、「ケアの質向上」は3割前後にとどまる～特別養護老人ホームの人材確保に関する調査
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

ICTや介護ロボットの導入　7割超で「職員の負担減」実感も、「ケアの質向上」は3割前後にとどまる～特別養護老人ホームの人材確保に関する調査

#ICT #介護ロボット #介護経営 #特養 #生産性向上推進体制加算
特養の退職者　半数以上が「勤続３年未満」　退職者を出さないための工夫は～特別養護老人ホームの人材確保に関する調査
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

特養の退職者　半数以上が「勤続３年未満」　退職者を出さないための工夫は～特別養護老人ホームの人材確保に関する調査

#人材確保 #介護経営 #介護職員 #特養 #看護職員 #退職
最低賃金の引上げに伴う給与引き上げ　9割の施設で実施　１月あたり5000円前後～特別養護老人ホームの人材確保に関する調査
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

最低賃金の引上げに伴う給与引き上げ　9割の施設で実施　１月あたり5000円前後～特別養護老人ホームの人材確保に関する調査

#人材確保 #介護経営 #最低賃金 #特養

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