制度・介護報酬

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介護現場、高齢者施設でのマイナカードの管理「できない」94%＜daily news pickup　4月18日＞

#マイナンバーカード #介護経営 #健康保険証 #特養

要介護1、2の特養の特例入所について厚労省が入所基準の指針を改正＜daily news pickup　4月12日＞

#介護経営 #特例入所 #特養

「介護の質」は計測可能？評価で使われる3つの指標を解説

時間外労働の割増賃金率や育児・介護休業など、施設長が知っておくべき4月からの法改正を解説

高齢者施設におけるLIFE活用・加算実態（2）LIFE導入がもたらした変化・課題＜daily news pickup　3月27日＞

#ADL維持等加算 #LIFE #介護経営 #加算 #特養 #科学的介護推進体制加算

高齢者施設におけるLIFE活用・加算実態（１）LIFE関連加算の算定実態について＜daily news pickup　3月23日＞

#ADL維持等加算 #LIFE #介護経営 #加算 #特養 #科学的介護推進体制加算

介護職員等ベースアップ等支援加算「昇給実感」わずか18.9%に＜daily news pickup　3月17日＞

#ベースアップ #介護経営 #加算 #手当 #特養 #給与

アウトカム評価に対し介護報酬拡大の方向に　先行して行われた自治体での結果は？

介護現場でのテクノロジー活用　最新調査の結果から（3）テクノロジー活用関連加算算定や基準緩和の状況＜daily news pickup　3月8日＞

#DX #ICT #介護ロボット #介護経営 #入居継続支援加算 #夜勤職員配置加算 #日常生活継続支援加算 #特養

【最新データ】特養・老健のリスクマネジメント（1）安全対策体制加算の算定状況＜daily news pickup　3月1日＞

#リスクマネジメント #介護経営 #安全対策体制加算 #特養

介護職員の平均年収380.8万円　看護職では429.3万円に＜daily news pickup　2月27日＞

#介護経営 #平均年収 #特養 #給与

マイナンバーカードと健康保険証の一体化　介護施設での出張申請や代理申請に助成を行う方針に＜daily news pickup　2月19日＞

#マイナンバーカード #介護経営 #保険証 #特養