労働時間、残業、有給休暇の実態～令和5年度介護労働実態調査 労働者調査から(3)

公益財団法人介護労働安定センターが公表した、令和5年度の介護労働実態調査の労働者調査結果から、就労及び労働条件、賃金、能力開発の状況、仕事への満足度や悩みといった就業意識等について解説するシリーズの3回目。労働者調査は令和5年10月に行われ、20,699名からの回答がありました。

1 週間の勤務日数・総労働時間

１週間の平均的な勤務日数は、「５日」が 75.4％と、全体の４分の３を占めました。１週間の平均的な勤務時間数については、「40～44 時間」が 50.4％と、全体の半数以上に上りました。平均は 36.9 時間、最短は 1.0 時間、 最長は 104.0 時間でした。職種別では、生活相談員が 40.6 時間で最も長く、続いてサービス提供責任者の 39.8 時間、介護支援専門員の 38.5 時間の順となりました。

1 週間の残業時間数「残業なし」が過半数だが、最大48時間という人も

1 週間の平均的な残業時間について、「残業なし」が 57.7％と、半数以上を占めました。以下、「5 時間未満」の 24.3％、「5～10 時間未満」の 9.7％と続いています。残業なしを含む平均残業時間は 1.6 時間、最短は 0.0 時間（残業なし）、最長は 48.0 時間でした。職位別では「管理職」の平均残業時間は 3.0 時間で他の職位より長くなっており、 「15 時間以上」の割合も「管理職」が 3.0％、「主任・（サブ） リーダーなど職場のまとめ役」が 1.1％、「一般職・担当職」が 0.4％と、職位順になっていました。

有給休暇の取得率　「40～60％未満」最も多く休みづらい環境に？

有給休暇の新規付与日数に対する取得日数の割合（取得率）について、「40～60％未満」が 24.0％ で最も多く、以下「20～40％未満」の 21.9％、「100％以上」の 16.9％、「60～80％未満」の 14.5％と続き、平均取得率は 53.7％となりました。職位別でみると、「管理職」の取得率は 48.3％、「主任・（サブ）リーダ ーなど職場のまとめ役」は 52.0％、「一般職・担当職」は 56.2％と、職位が上がるにつれて取得率は低くなっています。

公益財団法人介護労働安定センター「介護労働実態調査」

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