キャリアアップ、スキルアップ〜令和5年度介護労働実態調査労働者調査から(8)

公益財団法人介護労働安定センターが公表した、令和5年度の介護労働実態調査の労働者調査結果から、就労及び労働条件、賃金、能力開発の状況、仕事への満足度や悩みといった就業意識等について解説するシリーズの8回目。労働者調査は令和5年10月に行われ、20,699名からの回答がありました。

介護分野での仕事の継続意向過半数が「今の仕事を続けたい」

今後、どのような仕事（職種）をしたいかについて、「今の仕事（職種）を続けたい」が最も多く、56.0％を占めました。また、現在の職場での勤続意向を尋ねたところ、「今の事業所で働き続けたい」は 49.9％、「別の法人や企業などに転職したい」は 10.6％、「今の法人内の別の事業所に転勤したい」は 2.1％となりました。年齢層別では、「今の事業所で働き続けたい」が 55 歳未満の層で全体を下回り、それ以上では年齢層が上がるほど上回っています。

「より上位の職位を目指したい」15%にとどまる

今後、より上位の職位を目指すかについて、「より上位の職位を目指す」は 15.1％、「今のままでよい」は 75.4％となりました。年齢層が若いほど「より上位の職位を目指す」の割合が多くなっています。

他に取りたい資格「ある」38.5%

現在保有している資格について、「介護福祉士」が 59.2％で最も多く、続いて「ホームヘルパー２級」の 28.0％、「介護支援専門員（ケアマネージャー）」の 18.7％、「実務者研修」の 15.6％、「看護師・准看護師」、「介護職員初任者研修」の 12.9％の順となりました。他に取りたい資格があるか、については「ある」と回答したのは全体の 38.5％でした。資格の種類については、「介護支援専門員（ケアマネージャー）」が 37.0％で最も多く、続いて「介護福祉士」の 24.1％、「社会福祉士」の 14.7％の順で、「選択肢以外の介護福祉関係の資格」も 12.4％に上りました。

役立ったスキルアップ研修「感染症」「認知症」

これまで受けた研修の中で、自分の能力アップ・スキルアップに役立った研修について、「感染症」が 43.3％、「認知症の基礎的理解」が42.9％となり、「事故防止、安全対策（リスクマネジメント）」39.5％、「認知症ケア（対応方法）」の 37.8％、「終末期ケア（ターミナルケア）」の 22.3％の順とななりました。

今後受けてみたい研修は、「薬の知識」が 30.6％で最も多く、続いて「精神保健（こころのケア、精神障がい）」の 26.6％、「終末期ケア（ターミナルケア）」の 24.0％、「医学の基礎知識」の 22.5％と、医療領域に踏み込む内容が上位を占めています。

働き続けるうえで役立っている職場の取り組み

職場が実施している雇用管理の取り組みのうち、実際に役立っているものについて、「ハラスメントのない人間関係のよい職場づくりをしている」が 37.8％で最も多く、続いて「仕事の内容は変えずに、労働時間や労働日を本人の希望で柔軟に対応している」の 35.9％、「職場のミーティング等で、介護の質を高めるための価値観や行動基準を共有している」の 33.8％、「仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている（上司との定期的なミーティング、意見交換会など）」の 30.7％の順となりました。