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早期離職防止・定着促進の取組「労働時間の柔軟な対応」がトップも約３割「効果ない」～令和5年度介護労働実態調査 事業所調査の結果から(6)
採用がうまくいっている理由「職場の人間関係」「残業が少ない、有給休暇をとりやすい」～令和5年度介護労働実態調査 事業所調査の結果から(7)
介護ロボット・ＩＣＴ機器等 入所型施設で効果実感高く～令和5年度介護労働実態調査 事業所調査の結果から(8)
事業を運営する上での課題「ヒト」「カネ」に集中～令和5年度介護労働実態調査 事業所調査の結果から(9)
【ニュース解説】介護現場のデジタル化 働く人の8割以上が「進展した」と実感
【ニュース解説】老人福祉・介護事業者 新設・倒産ともに前年よりも増加
【医療介護連携】在宅療養支援病院の74.4%が自法人外の介護施設と協力医療機関契約を締結
【ニュース解説】企業によるキャリア形成支援 企業側の”想い”と働く側の”願い” すれ違い多く
医療・介護・保育分野の人材紹介会社などの有料職業紹介事業者 約6割が職業安定法等に違反
精神科医定期的療養指導加算 ～特養施設長が知っておくべき加算～
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