介護お役立ち情報

【2024介護報酬改定】処遇改善加算　一本化へ　新旧加算を選択できる移行期間も検討＜daily news pickup＞
介護施設 働き方・処遇改善 厚労省

【2024介護報酬改定】処遇改善加算　一本化へ　新旧加算を選択できる移行期間も検討＜daily news pickup＞

#介護報酬改定 #介護経営 #介護職員処遇改善加算 #職場環境等要件
ホワイトボードの前に立っている施設長
介護経営 働き方・処遇改善

【現役施設長が語る】組織のリーダー次第で人間関係が決まる

#特養
【ニュース解説】事業所管理者　条件付きでテレワークも可能に　常駐に関する規制緩和で事務連絡
介護経営 働き方・処遇改善 厚労省

【ニュース解説】事業所管理者　条件付きでテレワークも可能に　常駐に関する規制緩和で事務連絡

#テレワーク #働き方改革 #常駐 #施設長 #特養
【ニュース解説】「労働力の高齢化」「新技術の導入」は就業意識にどう影響する？
介護施設 働き方・処遇改善

【ニュース解説】「労働力の高齢化」「新技術の導入」は就業意識にどう影響する？

#AI #DX #人材確保 #介護職 #採用 #新技術 #看護職員
【ニュース解説】閣議決定した「骨太の方針2023」　そもそも何のためにある？政策・介護報酬改定への影響力は？
介護施設 働き方・処遇改善 厚労省

【ニュース解説】閣議決定した「骨太の方針2023」　そもそも何のためにある？政策・介護報酬改定への影響力は？

#DX #介護報酬改定 #厚労省 #骨太の方針
令和4年度の介護職員処遇改善加算　取得率94.5%　介護職員等特定処遇改善加算　取得率75.0%＜daily news pickup　6月19日＞
介護施設 働き方・処遇改善 厚労省

令和4年度の介護職員処遇改善加算　取得率94.5%　介護職員等特定処遇改善加算　取得率75.0%＜daily news pickup　6月19日＞

#介護付有料 #介護報酬 #介護職員処遇改善加算 #介護職員等特定処遇改善加算 #採用 #特養
2024年介護報酬改定に大きく影響する「規制改革推進に関する答申」（２）働き方の変化への対応・運営の合理化＜daily news pickup　6月9日＞
介護施設 働き方・処遇改善 厚労省

2024年介護報酬改定に大きく影響する「規制改革推進に関する答申」（２）働き方の変化への対応・運営の合理化＜daily news pickup　6月9日＞

#人材紹介 #介護付有料 #介護報酬 #報酬改定 #採用 #特養 #科学的介護 #配置基準
2024年介護報酬改定に大きく影響する「規制改革推進に関する答申」（１）科学的介護の推進とアウトカムベースの報酬評価の拡充＜daily news pickup　6月8日＞
介護施設 働き方・処遇改善 厚労省

2024年介護報酬改定に大きく影響する「規制改革推進に関する答申」（１）科学的介護の推進とアウトカムベースの報酬評価の拡充＜daily news pickup　6月8日＞

#LIFE #介護付有料 #介護報酬 #報酬改定 #特養 #科学的介護
【ニュース解説】看護の人材不足　約30年ぶりに国の基本方針見直しへ
介護施設 働き方・処遇改善 厚労省

【ニュース解説】看護の人材不足　約30年ぶりに国の基本方針見直しへ

#人材確保 #厚労省 #特養 #看護師 #看護職員
割増賃金
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

時間外労働の割増賃金率や育児・介護休業など、施設長が知っておくべき4月からの法改正を解説

介護デジタル化
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善 調査・レポート

介護のデジタル化は人材需給ギャップの解消に貢献するのか

人材不足
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

さまざまな業界で「人手不足」が深刻化　介護業界がとるべき方策とは

週休3日
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

人手不足の介護業界だからこそ「週休3日制」は検討の余地あり

マッチング
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善

「副業」「兼業」「ワークシェアリング」…多様な働き方が介護業界にも

2022年に倒産・休廃業・解散した介護事業者　過去最多の638事業者に＜daily news pickup　1月30日＞
介護施設 介護経営 働き方・処遇改善 調査・レポート

2022年に倒産・休廃業・解散した介護事業者　過去最多の638事業者に＜daily news pickup　1月30日＞

#介護経営 #倒産 #廃業 #特養 #解散

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